Karriere

Wir bauen die Marke auf, die unserer Überzeugung nach die weltweit führende für Fußball-Mystery-PACKS werden soll. Kein weiteres Dropshipping-Business. Kein weiterer low-quality Fußballshop. Wir wollen den aufregendsten Weg schaffen, Fußballtrikots online zu kaufen – und dabei eine der stärksten Fußball-Communitys der Welt aufbauen. Wir sind extrem schnell, testen ständig und nehmen Qualität sehr ernst.

Growth Lead (Remote)Remote (weltweit)Vollzeit

Deine Mission

Du verantwortest Growth. Deine Aufgabe: skalierbare Wege finden, um Kunden effizienter zu gewinnen, die Retention zu steigern und jede wichtige Business-Kennzahl zu verbessern. Du arbeitest direkt mit den Gründern und prägst fast jede Growth-Entscheidung.

Aufgaben

  • Growth-Experimente aufsetzen und umsetzen
  • Conversion-Rate der Website verbessern
  • Kundenverhalten analysieren
  • Referral- und Viral-Loops entwickeln
  • Customer Lifetime Value steigern
  • Retention verbessern
  • Neue Akquisekanäle starten
  • Reporting-Dashboards bauen
  • Mit Produkt, Design und Marketing zusammenarbeiten
  • Workflows mit KI automatisieren
  • Engpässe vor allen anderen erkennen

Anforderungen

  • Starkes analytisches Denken
  • E-Commerce-Erfahrung
  • Tiefes Verständnis von Online-Growth
  • Sicher im Umgang mit KI-Tools
  • Hervorragende Kommunikation
  • Fließendes Englisch
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Hohe Ansprüche

Bonus

Shopify, Klaviyo, Meta Ads, Google Ads, GA4, Looker Studio, SQL, Python, n8n, Zapier.

Ergebnisse zählen

Abschlüsse und Zertifikate sind optional. Zeig uns, was du gebaut und verbessert hast.

Bewirb dich mit

  • Lebenslauf oder LinkedIn
  • Portfolio
  • Growth-Projekten
  • Kennzahlen, die du verbessert hast
  • Einer Sache, die du heute an kitpacks verbessern würdest

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Performance Marketing & CRM LeadRemoteVollzeit

Deine Mission

Du verantwortest unser Marketing-Ökosystem vom ersten Eindruck bis zum Wiederkauf. Das ist keine Social-Media-Manager-Rolle. Du baust Systeme, Funnels und Customer Journeys.

Aufgaben

  • Organic Social Media
  • Content-Strategie
  • Influencer-Marketing
  • E-Mail-Marketing
  • Klaviyo
  • SMS
  • Kundensegmentierung
  • Automationen
  • Landingpages
  • Produkt-Launches
  • Funnel-Optimierung
  • A/B-Testing
  • Analytics
  • Community-Wachstum

Anforderungen

Erfahrung mit:

  • Shopify
  • Klaviyo
  • Meta Business Manager
  • TikTok
  • Instagram
  • YouTube
  • KI-Workflows

Bonus

  • Copywriting
  • Videoschnitt
  • Lifecycle-Marketing
  • CRM
  • HTML-E-Mails
  • Photoshop

Das sehen wir gern

  • Kampagnenbeispiele
  • E-Mail-Flows
  • Automationen
  • Growth-Kennzahlen
  • Social-Accounts, die du aufgebaut hast

Bewirb dich mit

  • Lebenslauf
  • Portfolio
  • Drei Verbesserungen für kitpacks

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Praktikum Growth (Remote)RemoteBezahltes Praktikum

Deine Mission

Du arbeitest direkt mit den Gründern an echten Projekten, die das Business bewegen.

Projekte

  • Shopify
  • SEO
  • Content
  • KI-Workflows
  • E-Mail-Marketing
  • CRO
  • Produkt-Launches
  • Automatisierung
  • Analytics

Das bringst du mit

Wir suchen Potenzial statt Erfahrung. Du solltest:

  • schnell lernen
  • gute Fragen stellen
  • proaktiv sein
  • Probleme gern lösen
  • Fußball lieben
  • KI sicher einsetzen

Bonus

Zeig uns etwas, das du gebaut hast.

Bewirb dich mit

  • Lebenslauf
  • Warum kitpacks?
  • Was hast du gebaut?
  • Was willst du unbedingt lernen?

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Praktikum Operations & Growth (Bremen)BremenPraktikum

Deine Mission

Lerne jeden Bereich eines schnell wachsenden E-Commerce-Startups kennen.

Aufgaben

  • Mystery PACKS vorbereiten
  • Produkt-Operations
  • Fotografie
  • Content-Erstellung
  • Marketing-Support
  • Prozesse verbessern
  • Produkt-Launches
  • Wettbewerbsanalyse
  • Kundenerlebnis
  • KI-Automatisierung

Anforderungen

  • Organisiert
  • Lernt schnell
  • Ownership-Mentalität
  • Fußballfan
  • Proaktiv
  • Neugierig

Bonus

  • Shopify
  • Canva
  • Photoshop
  • Excel
  • KI-Tools
  • Fotografie
  • Videoschnitt

Bewirb dich mit

  • Lebenslauf
  • LinkedIn
  • Kurzer Vorstellung
  • Warum sollten wir dich nehmen?

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Bevor du dich bewirbst

Wir bekommen viele Bewerbungen und wählen bewusst aus. Bewirb dich bitte nicht, wenn du ein gemächliches Umfeld, detaillierte Anweisungen für jede Aufgabe oder einen klassischen Konzernjob suchst. Wir suchen Menschen, die gern Verantwortung übernehmen, Probleme eigenständig lösen und sich ständig verbessern.