Nous rejoindre
Nous construisons ce qui doit devenir, selon nous, la première marque mondiale de Mystery PACKS de foot. Pas un énième business de dropshipping. Pas une énième boutique de foot. Notre objectif : créer la façon la plus excitante d’acheter des maillots de foot en ligne, tout en bâtissant l’une des communautés foot les plus fortes au monde. On avance très vite, on teste en permanence et la qualité nous tient vraiment à cœur.
Growth Lead (Remote)
Ta mission
Tu pilotes la croissance. Ton rôle : trouver des leviers scalables pour acquérir des clients plus efficacement, augmenter la rétention et améliorer chaque indicateur clé. Tu travailles directement avec les fondateurs et tu influences presque toutes les décisions de croissance.
Responsabilités
- Concevoir et lancer des expérimentations de croissance
- Améliorer les taux de conversion du site
- Analyser le comportement des clients
- Développer des boucles de parrainage et virales
- Augmenter la valeur vie client
- Améliorer la rétention
- Lancer de nouveaux canaux d’acquisition
- Créer des dashboards de reporting
- Travailler avec le produit, le design et le marketing
- Automatiser des workflows avec l’IA
- Repérer les points de blocage avant tout le monde
Profil recherché
- Forte capacité d’analyse
- Expérience en e-commerce
- Compréhension fine de la croissance en ligne
- À l’aise avec les outils d’IA
- Excellente communication
- Anglais courant
- Grand sens des responsabilités
- Exigence élevée
Bonus
Shopify, Klaviyo, Meta Ads, Google Ads, GA4, Looker Studio, SQL, Python, n8n, Zapier.
Ce qui compte, ce sont les résultats
Les diplômes et les certificats sont facultatifs. Montre-nous ce que tu as construit et amélioré.
Candidature avec
- CV ou LinkedIn
- Portfolio
- Projets de croissance
- Indicateurs que tu as améliorés
- Une chose que tu améliorerais sur kitpacks dès aujourd’hui
Lead Performance Marketing & CRM
Ta mission
Tu prends en main tout notre écosystème marketing, de la première impression au réachat. Ce n’est pas un poste de social media manager. Tu construis des systèmes, des tunnels et des parcours clients.
Responsabilités
- Réseaux sociaux organiques
- Stratégie de contenu
- Marketing d’influence
- E-mail marketing
- Klaviyo
- SMS
- Segmentation clients
- Automatisations
- Landing pages
- Lancements produits
- Optimisation du tunnel
- A/B testing
- Analyse des données
- Croissance de la communauté
Profil recherché
Expérience avec :
- Shopify
- Klaviyo
- Meta Business Manager
- TikTok
- YouTube
- Workflows IA
Bonus
- Copywriting
- Montage vidéo
- Marketing du cycle de vie
- CRM
- E-mails HTML
- Photoshop
On adorerait voir
- Exemples de campagnes
- Flows e-mail
- Automatisations
- Indicateurs de croissance
- Comptes sociaux que tu as fait grandir
Candidature avec
- CV
- Portfolio
- Trois améliorations pour kitpacks
Stagiaire Growth (Remote)
Ta mission
Tu travailles directement avec les fondateurs sur des projets réels qui font avancer le business.
Projets
- Shopify
- SEO
- Contenu
- Workflows IA
- Email marketing
- CRO
- Lancements produit
- Automatisation
- Analytics
Profil recherché
On cherche du potentiel plutôt que de l’expérience. Tu dois :
- Apprendre vite
- Poser les bonnes questions
- Être proactif
- Aimer résoudre les problèmes
- Aimer le foot
- Utiliser l’IA avec aisance
Bonus
Montre-nous quelque chose que tu as construit.
Candidate avec
- CV
- Pourquoi kitpacks ?
- Qu’est-ce que tu as construit ?
- Qu’est-ce que tu as envie d’apprendre à fond ?
Stagiaire Operations & Growth (Brême)
Ta mission
Découvrir chaque facette d’une startup e-commerce en forte croissance.
Responsabilités
- Préparer les Mystery PACKS
- Opérations produit
- Photographie
- Création de contenu
- Appui marketing
- Amélioration des process
- Lancements produit
- Veille concurrentielle
- Expérience client
- Automatisation IA
Profil recherché
- Organisé
- Apprend vite
- Sens de l’ownership
- Fan de foot
- Proactif
- Curieux
Bonus
- Shopify
- Canva
- Photoshop
- Excel
- Outils IA
- Photographie
- Montage vidéo
Candidature avec
- CV
- Courte présentation
- Pourquoi devrions-nous te recruter ?
Avant de postuler
Nous recevons beaucoup de candidatures et nous sommes volontairement sélectifs. Ne postule pas si tu cherches un rythme tranquille, des consignes détaillées pour chaque tâche ou un job d’entreprise classique. Nous cherchons des personnes qui aiment prendre les choses en main, résoudre les problèmes en autonomie et progresser en continu.